盛夏入職季
夢想起航時
在這個火紅的七月
25名新入職“小萌新”
懷揣金色夢想
加入江蘇水建大家庭
在這里開啟人生新的篇章
為使新員工充分了解并快速融入企業(yè)，掌握崗位技能，提高專業(yè)素養(yǎng)，順利實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，7月20日-22日，公司組織了為期三天的新員工入職培訓(xùn)。
高度重視、殷切期望。公司領(lǐng)導(dǎo)看望了新員工，并對新員工的培養(yǎng)和發(fā)展提出了希望和要求。黨委書記、董事長顧明如對新員工的到來表示歡迎，要求新員工一是要做好一切歸零、重新開始的準(zhǔn)備，盡快適應(yīng)企業(yè)，融入企業(yè)；二是要保持不斷學(xué)習(xí)的熱情，做好知識與技能的積累，在工作中勇于實(shí)踐，快速成長，握好接力棒。同時他要求各單位、部門關(guān)心關(guān)注新員工成長，重視新員工培養(yǎng)工作。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)、專業(yè)分享。培訓(xùn)中，工會主席李娟從民主之家、文化之家、安全之家、愛心之家、創(chuàng)新之家詳細(xì)介紹了公司的企業(yè)文化，采用提問與交流的上課方式，活躍了課堂氣氛，拉進(jìn)了公司與學(xué)員的距離。人力資源部、工程部、安全技術(shù)部負(fù)責(zé)同志分別就公司發(fā)展史、組織結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)、崗前安全教育，以及工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三合一管理體系等方面分別作了進(jìn)一步介紹。
揚(yáng)帆起航、開啟新篇章。培訓(xùn)的結(jié)束預(yù)示著新工作的開始，新員工們也已奔赴新的工作崗位，邁向新的征程。新時代的青春力量，必將為公司的發(fā)展注入新的生機(jī)與活動。
不負(fù)熱愛
可平山海
愿“小萌新”們
起航嶄新征程
成就美好未來
（供稿：人力資源部/孫小娟）
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