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1月22日下午，江蘇省水利廳人事處處長黃良勇、副處長盧文來我公司召開人事、人才工作座談會，公司董事長夏國春、總經(jīng)理時愛祥及各分（子）公司、部門、項目部員工20人參加了座談，時愛祥主持會議。

座談人員分別從人事管理、教育培訓、勞動工資、隊伍建設、職稱評審等方面進行了廣泛深入的發(fā)言、討論，大家提出許多中肯的建議。黃良勇處長在聽取大家發(fā)言后表示，省水建公司的人才隊伍是全省水利人才隊伍的重要組成部分，長期以來，公司的廣大一線技術(shù)管理骨干為省水利重點工程的建設作出積極的貢獻，希望公司今后重視抓好人才隊伍建設，做到科學規(guī)劃，注重實效。盧文副處長解答了大家在職稱評審、技術(shù)工人隊伍建設方面的困惑，表示將繼續(xù)關(guān)心水建公司的人才培養(yǎng)工作，盡可能地為大家提供優(yōu)質(zhì)服務。董事長夏國春從公司的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型出發(fā)，重點介紹了公司人才培養(yǎng)的新思路，并就建筑業(yè)新資質(zhì)標準對五大員培訓取證的要求、技能人才需求提出了建議。

（報道：高新  顧永明）